• 好在适度,误在失度,坏在过度

    “过犹不及”,出自《论语•先进》,简言之,即做事超过或不够,都是不合适的。“过犹不及”的处世之道,就在于讲究一个“度”字,它不仅渗透于人与人之间的相处,更在于个人的修养。说话做事也好,学习享乐也罢,如果不能做到进退有度,取舍有度,就很可能陷入物极必反的桎梏之境。说话要适度有些人觉得,做人要真,所以说话要直。其实不然。我们写“真”字,是“直”下面两点。也...

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    06-26 / 2013

  • 管理丨中层管理者,你到底该管理什么?

    伴随着职位的晋升,很多人已经走上了管理岗位,无论是公司中层,还是部门经理,一旦进入管理岗位,工作内容和性质都会发生本质变化。作为一名管理者,和大家探讨中层管理者,到底该管理什么?从大的方面,管理的内容分为人和事。而事,又在人为,所以管理归根结底就是管理人。中层管理者,对上级是执行角色,没有什么管理职能,无需探讨;对下属是领导角色,带领团队,需要管理,实...

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    06-26 / 2013

  • 敢批评你的人,才是你生命中的贵人

     一般人被批评时,心里会不痛快;当一个人去批评另一个人时,也知道对方心里会不痛快。如果是关系一般的人,你批评他就会得罪他,所以犯不上因批评对方而得罪对方。关系很铁的人,如果被批评时还听不懂,也会被得罪。认为对方是关系铁、听得懂的人,才会直接批评对方。所以,批评你的人是你生命中的贵人!年轻的时候心高气傲,认为自己是世界上最优秀的人,面对他人的批...

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    06-26 / 2013

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